Tuesday, June 6, 2017

About David Setiadi

David Setiadi adalah seorang motivator dan inspirator sukses di Indonesia yang telah berbicara di depan ribuan orang dari berbagai kota. Pengusaha muda yang kini telah memiliki berbagai bisnis ini, memulai segalanya dari NOL dengan penuh ketekunan. Pada awal perjalanan bisnisnya, beliau sering mengalami jatuh bangun dan telah mencicipi berbagai macam profesi mulai dari sales keliling hingga penjual sayur.
Saat ini ini David Setiadi telah memiliki banyak usaha seperti, laundry, toko emas, properti, hingga berbagai usaha kuliner. Beliau sadar bahwa dalam pencapaiannya, komunikasi memiliki peran yang sangat penting. Oleh karena itu, beliau ingin membagikan inspirasi dan motivasi untuk banyak orang hingga membawa manfaat positif yang lebih luas.

Profesi & Sertifikasi David Setiadi

  • Chairman Public Speaking Academy Indonesia. (West Java District)
  • International Certified NLP from National Federation of NLP (NFNLP), USA
  • International Certified NLP from International Association of NLP (IANLP), Switzerland.
  • Certified Fire Walk Trainer by Tung Desem Waringin.
  • Certified Neo NLP Trainer.
  • Certified Hypnotherapist from The Indonesian Board of Hypnotherapy.
  • Certified NLP Coach from NLP Coach Association.

Kegiatan Pelatihan & Public Speaking David Setiadi

  • Berpengalaman lebih dari 7 tahun di bidang supervisi, motivasi, dan financial recovery.
  • Sebagai professional trainer dan public speaker yang dalam 3 tahun terakhir telah berbicara di lebih dari 300 event dan 3500 orang.

Pengalaman in House Training David Setiadi

Dipercaya oleh Kementrian, Perusahaan dan Organisasi berskala Besar, di antaranya adalah:
  • Kementrian Tenaga Kerja Indonesia
  • Jiwasraya (Persero)
  • PT. Bonli Cipta Sejahtera
  • PT. Pegadaian (Persero)
  • PT. Commonwealth Life
  • Universitas Jenderal Achmad Yani
  • Universitas Parahyangan
  • Prudential insurance
  • Universitas Diponegoro
  • Uniber Indonesia
  • Castrol Indonesia
  • PT. Bozzetto Indonesia
  • Sinarmas
  • PT. Astra International Tbk
  • PT. HM Sampoerna Tbk
  • POLRESTABES Bandung
  • STIE INABA
  • Young Living Essential Oils
  • Honda IBRM
  • PT. Bank Central Asia, Tbk (BCA)
  • PT. PPILN wilayah Jawa Barat
  • dan lainnya.

Pelatihan Motivasi Untuk Meningkatkan Kinerja - Kementrian Keuangan Republik Indonesia

20170522_221504IMG-20170530-WA0004IMG-20170530-WA0009
Pelatihan Motivasi untuk Meningkatkan Kinerja, Kementrian Keuangan Republik Indonesia (KEMENKEU RI) 22-05-2017.
“Redefinisi Sinergimu” sebuah tema pelatihan yang team saya (Gladys Putri Antariksa) bawakan di Royal Tulip Resort – Bogor.
Para pegawai, Anda dan Saya sekalipun pun… kita membutuhkan yang namanya motivasi. Baik motivasi dari diri sendiri (internal) maupun motivasi dari orang lain (eksternal).!
Motivasi diperlukan untuk membantu perusahaan mencapai target yang diinginkan dan hal ini sangat wajar mengingat setiap pegawai yang bekerja secara terus menerus pasti akan mengalami kejenuhan hingga pada akhirnya dapat menurunkan produktivitas kinerja.
Oleh karena itu, dibutuhkan penyegaran (refreshment) agar para pegawai tidak merasa jenuh bekerja di kantor.
Salah satu cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja mereka yaitu dengan menyelenggarakan training motivasi.
Pelatihan untuk memberikan dorongan dan semangat kepada pegawai untuk melakukan sesuatu agar tercapai tujuan yang diinginkan. Banyak manfaat yang dapat diperoleh dari training motivasi ini, diantaranya:
• Memberikan semangat baru sehingga dapat meningkatkan etos kerja.
• Mempererat hubungan antar pegawai sehingga dapat meningkatkan kerjasama dalam memecahkan masalah perusahaan.
• Memberikan penyegaran kepada pegawai agar tidak bosan menghadapi rutinitas kerja.
• Produktivitas kerja meningkat.
• Target perusahaan dapat tercapai.
Dengan adanya kegiatan ini selain dapat menghilangkan rasa jenuh akibat rutinitas sehari-hari, juga dapat memberikan efek positif terhadap semangat kerjasama antar pegawai. Hal inilah yang nantinya dibutuhkan dalam perusahaan untuk mengatasi berbagai masalah yang dihadapi.
Kegiatan training motivasi pun diikuti oleh semua level pegawai dari mulai pimpinan sampai pegawai bawahan agar semua pegawai diharapkan dapat lebih membaur satu sama lain. Selain itu kegiatan training motivasi ini digabung dengan rangkaian acara lain (Gathering pegawai, Rapat kerja, Refreshing dan Outbond).
Selepas mengikuti acara training motivasi yang kami adakan ini diharapkan semua pegawai dapat lebih bersemangat dalam menghadapi tantangan perusahaan ke depannya.
Mengingat pentingnya kegiatan training motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan, maka sudah selayaknya perusahaan untuk mengadakan kegiatan training motivasi secara rutin agar semua rencana dan target perusahaan dapat tercapai dengan baik.
Diakhir pelatihan saya selalu mengatakan bahwa motivator terbesar sesungguhnya ada pada masing-masing jiwa setiap pegawai.! Mereka yang memiliki tujuan /mimpi dalam pikiran untuk mewujudkannya.
Saya disini hanya pemberi masukan inspirasi bagi Team dan Perusahaan Anda. Sisanya tergantung pada Setiap pegawai dan tindakan mereka.
Demikian dari saya David Setiadi, dan saya dapat dihubungi melalui:
Phone/WA: 0857 210 70 453 ( Yosep )

In House Training di PT. Sari Melati Kencana (SRIBOGA) Food group

Suasana menyenangkan (photo) In House Training di PT. Sari Melati Kencana (SRIBOGA) food group. pada tanggal 16 s/d 17 January 2017 yang dilaksanakan di kantor pusat Pizza Hut kota Harapan Indah, Bekasi. Pelatihan diselenggarakan bersama Master Ongky Hojanto.FullSizeRender_2
2 hari Pelatihan “PRESENTATION MASTERY WORKSHOP” kali ini  berdurasi 16 jam. saya sampaikan secara Fun dan Menyenangkan, sebanyak 20 peserta yang menjabat sebagai Manager dan Trainer di Perusahaan SRIBOGA food group diantaranya Pizza Hut, PHD, The Kitchen by Pizza Hut, dan MARUGAME UDON (udon & tempura).
Seperti yang kita ketahui, Keahlian Presentasi harus dikuasai oleh seorang pemimpin (Managerial) di perusahaan.  karena kemampuan Presentasi dapat meningkatkan rasa percaya diri dan kredibilitas, tidak hanya di depan para staff (team) tetapi juga jajaran komisaris. yang jabatannya lebih tinggi. memiliki Image positif dari seorang Trainer tidak hanya dilihat dari latar belakang pendidikan saja, Tetapi haruslah dapat membuktikan pengetahuan dan kemampuan tersebut secara nyata… salah satunya saat menyampaikan Presentasi.
Dihari pertama Pelatihan, Materi yang saya sampaikan mengenai 4 Poin Penting dalam sebuah Presentasi:
1. Subject Mastery
2. Sequencing
3. Showmanship
4. Slide Mastery
Banyak Tips yang saya paparkan kepada para Manager dan Trainer saat melakukan Presentasi untuk memastikan bahwa materi yang disampaikan dapat dipahami oleh para staffnya.
Selanjutnya, pelatihan dihari kedua digunakan untuk mengevaluasi dari setiap materi yang dipelajari hari sebelumnya mengenai: Cara mengendalikan rasa takut, 7-Teknik menjadi master di topik Anda, Struktur-struktur dalam presentasi, Bagaimana cara menggunakan bahasa tubuh agar elegant saat presentasi, dan Teknik menyusun slide presentasi yang visual sehingga menarik dan powerfull. dan ditutup dengan sesi Praktek menyampaikan Presentasi selama 20-30 menit yang dilakukan oleh setiap peserta.
Pelatihan ini adalah sebuah langkah awal bagi rekan-rekan para Manager dan Trainer SRIBOGA untuk melakukan presentasi dengan lebih baik lagi, agar materi pelatihan-pelatihan yang disampaikan menarik dapat mudah dimengerti oleh audiens.
Akhir kata, Mari kita selalu meningkatkan Keterampilan komunikasi dan presentasi kita. hal ini akan sangat bermanfaat bagi pengembangan diri dan karier kita sebagai seorang Manager maupun Trainer.
Demikian dari saya David Setiadi, dan saya dapat dihubungi melalui:
Phone/WA: 0857 210 70 453 ( Yosep )

Team Bulding di PT. BPR Sarikusuma Surya - “Together Everyone can Achieve More”

WhatsApp Image 2017-04-03 at 12.48.03 WhatsApp Image 2017-04-03 at 12.53.14 WhatsApp Image 2017-04-03 at 12.53.08 WhatsApp Image 2017-04-03 at 13.43.01 WhatsApp Image 2017-04-03 at 12.53.21WhatsApp Image 2017-04-03 at 13.43.44 WhatsApp Image 2017-04-03 at 13.59.34 WhatsApp Image 2017-04-03 at 12.53.17  
11-12 maret 2017.
Tema pelatihan yang saya bawakan selama 2 (dua) hari ini mengenai Team Bulding di PT. BPR Sarikusuma Surya, diawali dengan materi Goal Setting Mastery yang kemudian dilanjutkan dengan Game Motivasi dan Outbond.
Pelatihan ini tentu sangat bermanfaat bagi perusahaan di bidang apapun. Karena setiap peserta diajak untuk lebih mengenal dan memahami bagaimana pola pikir mengenai pentingnya perubahan untuk mencapai hidup yang lebih baik, bagaimana strategy untuk berubah dan cara membuat tindakan menuju Goal yang ingin dicapai.
Kita tahu bahwa saat ini, tantangan datang dari mana saja.. baik dari kompetitor maupun tantangan internal perusahaan itu sendiri. Dimana kemampuan komunikasi yang rendah dikarenakan keterbiasaan hidup dengan serba social media, serta daya juang yang minim oleh karena hidup serba instant, secara tidak langsung mempengaruhi daya juang setiap individu.
Berikut 4 Jurus Meraih Impian yang saya paparkan untuk membekali para peserta agar bisa sukses dipekerjaan mereka:
1. Harus Positif & Nyata
2. Impian harus Jelas
3. Miliki Alasan yang Kuat
4. Action
Perubahan adalah hal yang mutlak terjadi dalam dunia kerja maupun bisnis, oleh sebab itu penting untuk setiap individu di team perusahaan kita mempunyai sekumpulan KEPERCAYAAN yang mempengaruhi sikap, perilaku, tindakan serta HASIL yang kita terima yang dinamakan Mindset Positif.
Kemudian tujuan bekerja yang jelas akan membantu mempercepat pencapaian karier. Oleh karena itu, saya mengajak mereka untuk membuat sebuah langkah kecil dengan mem-breakdown atau membagi tujuan besar mereka menjadi bagian-bagian terkecil, disini Peserta di ajak untuk membuat outcome tahun 2017 yang mudah di capai.
Berikutnya,saya mengajak peserta untuk membaur bersama dengan alam melalui game-game motivasi yang dilakukan. diawali dengan game “pilih balon” untuk mengajak setiap peserta memilih namanya yang tertulis dibagian luar balon (disini saya melakukan penilaian terhadap masing-masing individu, apakah mereka mementingkan kepentingan mereka sendiri atau mereka justru mementingkan teamnya terlebih dulu). dilanjutkan dengan permainan “bola api”, disini saya mengajak setiap peserta untuk memasukan kobaran api ke dalam mulut (ini bertujuan untuk menghilangkan mental block mereka dalam mengalami tantangan dalam pekerjaan) bahwa ketika kita dihadapkan dengan situasi sesulit apapun, kita akan tetap tenang dan bisa menyelesaikannya dengan baik.
Dari setiap satu permainan ke permainan lainnya.. kami selalu membahasnya satu persatu, disinilah peran seorang trainer dan coach diperlukan bahwa kita tidak hanya melakukan suatu permainan dan selesai tetapi kita akan membahasnya secara detail, melakukan penilaian serta evaluasi.diakhiri dengan firewalk yaitu berjalan diatas bara api, kami melakukannya dibawah guyuran hujan bersama 36 peserta untuk mengalahkan rasa takut yang ada didalam diri masing-masing “karena rasa takut ada bukan untuk dihindari melainkan untuk diajak berdamai dengan diri sendiri”.
Saya juga banyak belajar dari setiap peserta, seperti yang Kita tahu bahwa perusahaan tempat kita bekerja adalah rumah kedua kita, untuk itu sudah selayaknya bila kita selalu melakukan pekerjaan yang kita geluti dengan sebaik-baiknya. adapun rintangan pekerjaan yang melanda seperti bosan, jenuh, malas dan sebagainya selalu dapat kita atasi karena kita memiliki tujuan dan mimpi yang jelas dalam kehidupan ini.
Terimakasih saya ucapan kepada PT. BPR sarikusuma Surya yang telah mempercayakan pelaksanaan pelatihan “Team Building” ini kepada saya, dan saya ucapkan terimkasih juga untuk para panitia yang telah banyak membantu dalam persiapan pelatihan serta rekan-rekan peserta yang sangat antusias dan bersemangat.

Phone/WA:  0857-210-70-453 (Yosep)